Direitos primordiais de qualquer trabalhador

Publicado em 18 de agosto de 2020

Carteira de trabalho assinada, desde o primeiro dia de trabalho.
Exames médicos de admissão e demissão.
Repouso semanal remunerado
Pagamento de salário até o 5º dia útil do mês.
13º salário- 1ª parcela até 30 de novembro e 2ª parcela até 20 de dezembro.
Férias com acréscimo de 1/3 do salário.
FGTS.
Jornada de trabalho 44 horas semanais.
Horas extras- 50% em dias úteis e 100% aos domingos e feriados
Adicional noturno.
Faltar ao trabalho em caso de casamento (03 dias), doação (01dia por ano), alistamento eleitoral (02 dias), morte de familiar (02 dias), serviço a justiça (no dia), doença comprovada atestado (período do atestado).
Estabilidade de 12 meses em caso de acidente de trabalho.
Aviso prévio- indenizado ou trabalhado.
Licença maternidade de 120 dias.
Licença paternidade de 05 dias.
Vale transporte com desconto máximo 6% do salário.