O trabalhador tem direito a pagamento de adicionais quando sua atividade o submeter a agentes que prejudiquem sua saúde ou que exponham à risco sua integridade ou vida. No entanto, a partir do momento em que as condições insalubres ou perigosas forem neutralizadas por medidas de saúde no trabalho ou que deixar de exercer aquela função, deixará de perceber o adicional